Avainsana: Haastattelut
Asiantuntijasisältöä, haastatteluja ja ideoita interim-toiminnasta ja johtajuudesta.
Haastattelut (12) Interim-Johtaja (22) kansainvälistyminen (6) kasvustrategia (13) liiketoiminnan muutos (11) Nordic Interim Sweden (6) transformaatio (5) Valtus (7) Valtus Alliance (8) Vuokrajohtaja (20) Yrityksen Suunnanmuutos (7)
Ulrica Nordemarille HR:n Interim-rooli tuntui oikealta valinnalta
Kun Ulrica Nordemar päätti vakituisen työnsä HR- ja yksikköpäällikkönä energia-alalla, kyse ei ollut lopettamisesta –…
Kasvutarina: Interim-CEO nosti Frameda Oy:n seuraavalle tasolle
Frameda Oy on suomalainen perheyritys, joka on vuodesta 2015 alkaen toiminut kampaamoalan maahantuonnin ja jakelun…
Johtajuuden näkökulmia: Maria Söderström muutoksen veturina CFO vuokrajohtajan roolissa
Maria Söderström on kokenut johtaja, joka tunnetaan dynaamisesta urapolustaan ja intohimostaan luoda vaikuttavia organisaatiomuutoksia. Taloustieteen…
Joakim Kedbrant: Muutoksen johtaminen PostNord Ruotsissa
Joakim Kedbrant is a professional Executive Interim Manager whom we have had the pleasure to…
HSSE-hallinnan kehittäminen Nynasillä
Åsa Falk toimii Nynas Groupin HSSE-johtajana (Health, Safety, Security, and Environment), jossa hän aloitti Interim-johtajana.…
Runar Nilsen:
Käännetään haasteet voitoksiRunar Nilsen on kokenut liike-elämän johtaja, joka tunnetaan juuri alisuoriutuvien kansainvälisten teollisuus- ja kauppayritysten kääntämisestä…
Asiakas case: Kokemus on vuokrajohtajan supervoima
”Emme edes harkinneet muita vaihtoehtoja kuin vuokrajohtajaa yrityksen ollessa nopeassa scale up- vaiheessa,” kertoo Jan…
Yrityksen potentiaalin vapauttaminen: Coromatic A/S:n toimitusjohtajan Kurt Valhun Sørensenin näkemyksiä
Coromatic A/S on johtava kriittisen tekniikan toiminnan turvaaja, joka takaa sähkön ja tiedonsiirron datakeskuksissa, konesaleissa…
”Akuutissa muutostilanteessa vuokrajohtaja oli meille välttämätön”
”Samanaikaisesti kun olimme toteuttamassa yrityskauppaa, talousjohtajamme jäi äkillisesti pois työtehtävistään. Tilanne oli akuutti ja tarvitsimme…
”Yllätyimme siitä, miten paljon interim-toimitusjohtaja pystyi kehittämään toimintaa uuden toimitusjohtajan rekrytointiprosessin aikana.”
”Interim-toimitusjohtajan hyödyntäminen uuden toimitusjohtajan rekrytointiprosessin aikana ylitti odotuksemme selvästi. Tavoitteena oli sitouttaa henkilöstö uuteen kehityssuuntaan,…
