”Nordic Interim yhdessä asiakkaan kanssa haki aidosti sopivinta vuokrajohtajaa niin yrityksen kuin interim-johtajan näkökulmasta. Yhteensopivuus on yhtä tärkeää kuin kaneli korvapuustissa”, toteaa Teknoksen interim-CFO:na toiminut Minna Alitalo.
Maalinvalmistaja Teknos haki keväällä 2021 sopivaa CFO:ta talousosastonsa johtoon. Uudelle henkilölle asetettiin korkeat osaamisvaatimukset, ja erittäin tärkeänä pidettiin, että uusi talousjohtaja sopisi Teknoksen yrityskulttuuriin ja tiimiin. Kun ei perinteisten rekrytointiprosessien kautta tahtonut löytyä oikeaa henkilöä, Teknos kääntyi Nordic Interimin puoleen.
”Toimeksiantajan ja interim-kandidaatin on sovittava yhteen kuin kaneli korvapuustiin”
Samanaikaisesti hallitusammattilaisena toimiva Minna Alitalo koki, että hänellä oli aikaa ja energiaa tehdä enemmän töitä. Hän myös kaipasi tiiviimpää työyhteisöä.
”Minulla oli pitkä talousjohtajan ura takanani, ja halusin hyödyntää osaamistani. Ajattelin, että tässä elämäntilanteessa hyvä vaihtoehto voisi olla vuokrajohtajana toiminen. Olin aikaisemmin ollut yhteydessä Nordic Interimin Pia Blom-Johanssoniin, joka aidosti paneutui minun osaamiseeni ja toiveisiini.”
Kun Teknos otti yhteyttä, Nordic Interim analysoi yrityksen johdon kanssa tilanteen ja tarpeen voidakseen tarjota sopivia vaihtoehtoisia kandidaatteja CFO-rooliin. Soveltuvien henkilöiden kanssa selvitettiin yksityiskohtaisesti heidän osaaminen, tämänhetkinen työtilanteensa sekä kiinnostus käsillä olevaa projektia kohtaan. Kolme sopivinta henkilöä esiteltiin Teknokselle”, sanoo Pia Blom-Johansson.
”Sekä Teknokselle että Nordic Interimille oli erittäin tärkeää, että molemmat osapuolet tuntevat toisensa ja ymmärtävät tilanteen mahdollisimman hyvin. Vaikka tavoitteena oli nopeasti täyttää avoin tehtävä, vieläkin tärkeämpänä pidettiin, että löydetään perfect match. Näin toimimalla sekä toimeksiantaja että minä pystyimme olemaan mahdollisimman varmoja valinnastamme”, Minna jatkaa.
”Lähdin interim-pestiini samalla asenteella kuin uimakilpailuun – Hyppäsin suoraan syvään päätyyn”
Minnan tehtävä Teknoksella oli johtaa ja kehittää talousfunktiota, eli rooli ei poikennut merkittävästi tavanomaisen CFO:n tehtävistä.
”Lähdin interim-pestiin aivan samalla innolla kuin jos minut olisi palkattu vakituiseen työsuhteeseen. Halusin aidosti auttaa ja hyödyntää osaamistani. Koska talousjohtajan kokemus ei ole toimialasidonnaista, pääsin myös nopeasti kärryille tilanteesta ja pystyin ottamaan haltuun talousfunktion ja kaikki mitä siihen liittyi”, Minna toteaa työsuhteen alusta.
Nopea ratkaisu ilahdutti interim-johtajan tiimiä
Kun yritys päättää valita vuokrajohtajan hoitamaan kriittistä liiketoiminta-aluetta, mietitään usein miten yrityksessä toimiva tiimi tulee ottamaan vastaan väliaikaisen johtajan.
Minnan tiimiin kuuluva business controller Maiju Mansikkamäki, kuvailee tunnelmia seuraavasti:
”Kun saimme tietää, että vuokrajohtaja ottaa vastuun talousfunktiosta, päällimmäinen tunne oli helpotus. Helpotus siitä, että emme jäisi odottamaan mahdollisesti pitkääkin rekrytointiprosessia, vaan saisimme nopeasti jonkun johtamaan tiimiämme.
Pohdiskelimme myös, pystyisimmekö Minnan johdolla aloittamaan uusia kehityshankkeita, vai keskittyisikö hän enemmän ylläpitämään toimintaa. Minna otti kuitenkin todella nopeasti kopin tilanteesta. Hänen pitkä kokemuksensa osoittautui erittäin hyödylliseksi monessa tilanteessa, muun muassa silloin kuin oli tarvetta priorisoida eri asioita tai päättää eri kehityshankkeista.”
Nopeasti oli myös selvää, että molemmat osapuolet olivat yhteistyöhön erittäin tyytyväisiä ja työsuhde muutettiin vakituiseksi lomien jälkeen.
”Päivätyöni rinnalla toimin edelleen hallitusammattilaisena. Myös hallitusvastuu on win-win -tilanne sekä työnantajalleni että minulle. Paneutumalla eri yritysten ja toimialojen problematiikkaan ja toimintaan sekä hallitustyöskentelyyn, oma osaaminen kehittyy jatkuvasti ja voin hyödyntää sitä omassa työssäni Teknoksen hyväksi”, Minna analysoi tilannetta.
